Les meilleurs avocats

en droit du travail en Provence-Alpes-Côte d'Azur

Spécialiste en Droit du Travailconseils en négociation de rupture pour les salariés et contestation du licenciement avant toute action devant une juridiction Constitution du dossier et conseils relecture des courriers échangés avec l'employeur Nombreuses affaires traitées depuis 30 ans : stage et exercice 29 ans...ialiste en Droit du Travailconseils en négociation de rupture pour les salariés et contestation du licenciement avant toute action devant une juridiction Constitution du dossier et conseils relecture des courriers échangés avec l'employeur Nombreuses affaires traitées depuis 30 ans : stage et exercice 29 ans

Joignable tous les jours du DIMANCHE au Vendredi au #Numéro de téléphone# ou par mail: #Adresse email# suis une avocate convaincue et engagée. Ma différence? L'implication absolue dans chaque cas que je traite. Je ne résous pas des litiges, j'accompagne des vies, je dénoue des situations compliquées. Je ne juge pas, je conseille et accompagne chacun de mes clients vers la voie de la réussite et de la conformité juridique.Je suis diplômée en droit européen et droit international. Ce... tous les jours du DIMANCHE au Vendredi au #Numéro de téléphone# ou par mail: #Adresse email# suis une avocate convaincue et engagée. Ma différence? L'implication absolue dans chaque cas que je traite. Je ne résous pas des litiges, j'accompagne des vies, je dénoue des situations compliquées. Je ne juge pas, je conseille et accompagne chacun de mes clients vers la voie de la réussite et de la conformité juridique.Je suis diplômée en droit européen et droit international. Ce sont des droits et des mécanismes qui font partie de notre vie au quotidien. Ma formation est un outil complémentaire pour penser autrement la solution de certaines problématiques.En pratique, je suis une avocate pluridsiciplinaire. J'ai traité de contentieux relatifs tant au droit des entreprises qu'au droit des personnes et des biens. Pour chacun des cas, tout peut être simple: il suffit de comprendre la clé de lecture du droit, de la jurisprudence mais aussi et surtout de comprendre ce que veulent les parties.Vous conduire vers une solution gagnante c'est l'objectif que je me fixe comme une priorité, que ce soit par la voie de la médiation, négociation avec l'autre partie ou par la voie contentieuse. Je saurai être à votre écoute et anticiper les réactions adverses pour oeuvrer avec stratégie, finesse, en utilisant le panel des outils juridiques que ma longue formation universitaire m'a permis de maîtriser...

Bonjour, Avocat au Barreau de Marseille, j'interviens principalement en droit du travail et en droit de la sécurité sociale, tant en conseil qu'en contentieux. - Rédaction : contrat de travail, lettre de licenciement, sanction disciplinaire, accord d'entreprise, règlement intérieur ; - Contentieux prud'homal : harcèlement moral, discrimination, heures supplémentaires, requalification CDD/CDI, requalification temps partiel/temps complet, manquement à l'obligation de sécurité ; - Contentieux de... Avocat au Barreau de Marseille, j'interviens principalement en droit du travail et en droit de la sécurité sociale, tant en conseil qu'en contentieux. - Rédaction : contrat de travail, lettre de licenciement, sanction disciplinaire, accord d'entreprise, règlement intérieur ; - Contentieux prud'homal : harcèlement moral, discrimination, heures supplémentaires, requalification CDD/CDI, requalification temps partiel/temps complet, manquement à l'obligation de sécurité ; - Contentieux de sécurité sociale : faute inexcusable, contestation d'accident du travail, reconnaissance d'accident du travail ou de maladie professionnelle, contestation d'indu d'indemnités journalières, contestation de pénalité financière, contestation de taux d'incapacité permanente, contestation refus invalidité, ;

J'ai travaillé pendant 7 ans dans les Ressources Humaines en France et au Royaume-Uni.J'ai un Master en Droit du travail.... travaillé pendant 7 ans dans les Ressources Humaines en France et au Royaume-Uni.J'ai un Master en Droit du travail.

Fort de mes expériences acquises à la Direction Juridique de La Poste, au département social du Cabinet d'avocats BRAUNSTEINS et Associés, et au Cabinet d'Avocat de Maître SONGUE BALOUKI, j'interviens principalement :- droit social ( conseil et contentieux en droit du travail et de la sécurité sociale);- droit pénal (placement en garde à vue, comparution immédiate, comparution sur reconnaissance préalable de culpabilité, citation directe...);- droit des personnes, de la famille et de leur... de mes expériences acquises à la Direction Juridique de La Poste, au département social du Cabinet d'avocats BRAUNSTEINS et Associés, et au Cabinet d'Avocat de Maître SONGUE BALOUKI, j'interviens principalement :- droit social ( conseil et contentieux en droit du travail et de la sécurité sociale);- droit pénal (placement en garde à vue, comparution immédiate, comparution sur reconnaissance préalable de culpabilité, citation directe...);- droit des personnes, de la famille et de leur patrimoine;Aussi, j'interviens en droit des étrangers et de la nationalité (demande de titre de séjour, demande de nationalité, demande de regropupement familial classique ou sur place, et recours contre les décisions administratives).

Je pratique le droit du travail depuis presque 10 ans, d'abord en qualité de juriste puis en qualité d'avocat.Cette expérience me permet donc d'analyser dans les meilleurs délais les problématiques soumises.Je suis capable de représenter les intérêts d'une entreprise ou ceux d'un salarié, ayant une visons globale et réaliste de la matière.... pratique le droit du travail depuis presque 10 ans, d'abord en qualité de juriste puis en qualité d'avocat.Cette expérience me permet donc d'analyser dans les meilleurs délais les problématiques soumises.Je suis capable de représenter les intérêts d'une entreprise ou ceux d'un salarié, ayant une visons globale et réaliste de la matière.

Maître Clémentine TIBERI exerce au Barreau d'Aix-en-Provence depuis 2021. Ses domaines de compétence principaux sont le Droit de la famille, le Droit pénal, le Droit du travail et le Droit des contrats. Elle intervient aussi bien dans les intérêts des particuliers, que des professionnels....rc;tre Clémentine TIBERI exerce au Barreau d'Aix-en-Provence depuis 2021. Ses domaines de compétence principaux sont le Droit de la famille, le Droit pénal, le Droit du travail et le Droit des contrats. Elle intervient aussi bien dans les intérêts des particuliers, que des professionnels.

Spécialiste de la contestation du licenciement Nous conseillons les salariés et les employeurs devant le Conseil de prud'hommes. Nous vous assistons dans toute le France. La Société d'Avocats DAMY vous propose une prestation juridique de haut niveau de la simple consultation à la représentation en justice. Membre de l'Association des avocats praticiens en droit social, Maître Grégory DAMY est également professeur associé à l'Université de Nice Sophia-Antipolis et dispose des...ialiste de la contestation du licenciement Nous conseillons les salariés et les employeurs devant le Conseil de prud'hommes. Nous vous assistons dans toute le France. La Société d'Avocats DAMY vous propose une prestation juridique de haut niveau de la simple consultation à la représentation en justice. Membre de l'Association des avocats praticiens en droit social, Maître Grégory DAMY est également professeur associé à l'Université de Nice Sophia-Antipolis et dispose des certificats de spécialisation en droit commercial et en droit des sociétés.

Me PEPIN accompagne les salariés et les employeurs dans le cadre de procédures de licenciements. Un forfait est possible et peut être fixé par écrit, en accord avec le client dès l'ouverture du dossier. Le droit du travail est le domaine d'activité principal de Me Nicolas PEPIN (Thèse en Droit du travail).... PEPIN accompagne les salariés et les employeurs dans le cadre de procédures de licenciements. Un forfait est possible et peut être fixé par écrit, en accord avec le client dès l'ouverture du dossier. Le droit du travail est le domaine d'activité principal de Me Nicolas PEPIN (Thèse en Droit du travail).

Le Cabinet fournit une assistance dans tous les cas de rupture du contrat de travail:démission;licenciement pour faute;licenciement pour inaptitude;licenciement pour motif économique;prise d'acte de la rupture;résiliation judiciaire du contrat.Nous vous assistons à l'engagement et tout au long de la procédure de licenciement, pour faute, inaptitude, ou pour motif économique.Nous vous apportons notre expertise dans la rédaction d'actes liés à la rupture du contrat de travail... Cabinet fournit une assistance dans tous les cas de rupture du contrat de travail:démission;licenciement pour faute;licenciement pour inaptitude;licenciement pour motif économique;prise d'acte de la rupture;résiliation judiciaire du contrat.Nous vous assistons à l'engagement et tout au long de la procédure de licenciement, pour faute, inaptitude, ou pour motif économique.Nous vous apportons notre expertise dans la rédaction d'actes liés à la rupture du contrat de travail (convocation et préparation de l'entretien préalable, lettre de licenciement) ainsi que la préparation du solde de tout compte (calcul de l'indemnité de licenciement, préavis, congés payés...) afin de prévenir tous litiges.En cas de contentieux lié à la rupture du contrat de travail, nous assurerons votre défense devant le Conseil de Prud'hommes ou la Cour d'Appel, sur la base d'un honoraire forfaitaire défini à l'avance.

Le Cabinet de Maître GOBAILLE intervient plus particulièrement : - En matière de droit de travail : Licenciement économique/ cause réelle et sérieuse, faute grave/lourde... Contestation avertissement Conseil des Prud'hommes Inaptitude professionnelle... Cabinet de Maître GOBAILLE intervient plus particulièrement : - En matière de droit de travail : Licenciement économique/ cause réelle et sérieuse, faute grave/lourde... Contestation avertissement Conseil des Prud'hommes Inaptitude professionnelle

Forte de plus de 10 ans d'expérience dans le domaine du droit du travail(licenciement, rappel de salaire, harcèlement moral ou sexuel...) et dispensant également des cours en droit du travail à la faculté de Rouen.Je mets tout mon savoir à votre service afin de pouvoir gagner votre procès.... de plus de 10 ans d'expérience dans le domaine du droit du travail(licenciement, rappel de salaire, harcèlement moral ou sexuel...) et dispensant également des cours en droit du travail à la faculté de Rouen.Je mets tout mon savoir à votre service afin de pouvoir gagner votre procès.

Depuis 12 ans, j'assure la négociation lorsque l'a société envisage de licencier un salarié. Je monte le dossier permettant ensuite d'assurer sa défense devant le conseil de prud'hommes. J'ai à ma disposition toutes les conventions collectives permettant de vérifier le régime applicable à l'entreprise.Ma clientèle se compose pour moitié d'employeur qui souscrive souvent un abonnement au cabinet pour moitié salarié , très souvent cadre.Je plaide plusieurs fois... 12 ans, j'assure la négociation lorsque l'a société envisage de licencier un salarié. Je monte le dossier permettant ensuite d'assurer sa défense devant le conseil de prud'hommes. J'ai à ma disposition toutes les conventions collectives permettant de vérifier le régime applicable à l'entreprise.Ma clientèle se compose pour moitié d'employeur qui souscrive souvent un abonnement au cabinet pour moitié salarié , très souvent cadre.Je plaide plusieurs fois par semaine devant le conseil de prud'hommes de TOULON mais me déplace dans tout le sud-est de la FRANCE.

Une heure de consultation téléphonique pour 120 € TTC en un ou plusieurs appels cumulés suffit en général à vous faire connaître vos droits en matière de droit du travail, que vous soyiez employeur, salarié, ou encore auto-entrepreneur ou professionnel indépendant. Je peux ensuite évaluer le travail à effectuer en terme de temps passé, afin de vous permettre d'opter soit pour des honoraires au taux horaire de 120 € TTC ou sur la base d'un forfait, selon une estimation... heure de consultation téléphonique pour 120 € TTC en un ou plusieurs appels cumulés suffit en général à vous faire connaître vos droits en matière de droit du travail, que vous soyiez employeur, salarié, ou encore auto-entrepreneur ou professionnel indépendant. Je peux ensuite évaluer le travail à effectuer en terme de temps passé, afin de vous permettre d'opter soit pour des honoraires au taux horaire de 120 € TTC ou sur la base d'un forfait, selon une estimation forfaitaire à déterminer selon les éléments de votre dossier. Ma devise est que "ne pas connaître ses droits c'est n'en avoir aucun."

Nous intervenons en matière prud'homale, plus particulièrement en matière d'assistance aux salariés que ce soit dans le cadre du contentieux ou du conseil.Nous procédons soit par voie judiciaire (saisine du tribunal compétent), soit par voie transactionnelle, dans le cadre de négociation entre les parties.... intervenons en matière prud'homale, plus particulièrement en matière d'assistance aux salariés que ce soit dans le cadre du contentieux ou du conseil.Nous procédons soit par voie judiciaire (saisine du tribunal compétent), soit par voie transactionnelle, dans le cadre de négociation entre les parties.

15 ans au service des entreprises et des partticuliers au mieux de leurs intérêts Conseil et prévention préparation des dossiers de licenciements ou de negaociation j'évolue devant les juges des juridictions de 1er et 2eme degres en m'y faisant appréciér pour ma clarté d'analyse... ans au service des entreprises et des partticuliers au mieux de leurs intérêts Conseil et prévention préparation des dossiers de licenciements ou de negaociation j'évolue devant les juges des juridictions de 1er et 2eme degres en m'y faisant appréciér pour ma clarté d'analyse

J'interviens dans tous les domaines du droit du travail, mais essentiellement dans le contentieux lié à la rupture du contrat de travail (licenciement abusif, heures supplémentaires impayées, travail dissimulé). Egalement, j'interviens au stade transactionnel (négocation des indemnités liées au licenciement). Des honoraires forfaitaires sont proposés.... dans tous les domaines du droit du travail, mais essentiellement dans le contentieux lié à la rupture du contrat de travail (licenciement abusif, heures supplémentaires impayées, travail dissimulé). Egalement, j'interviens au stade transactionnel (négocation des indemnités liées au licenciement). Des honoraires forfaitaires sont proposés.

expérience d'une dizaine d'années en la matière, tant en rédaction d'actes qu'en procédure prud'hommale.le cabinet vous accompagnera tout au long des différents stades, de la négociation au contentieux....;rience d'une dizaine d'années en la matière, tant en rédaction d'actes qu'en procédure prud'hommale.le cabinet vous accompagnera tout au long des différents stades, de la négociation au contentieux.

Du conseil aux sociétés dans le domaine complexe de la gestion de leurs salariés, aux contencieux devant le Conseil des prud'hommes tant coté employeur que salarié.Conseil juridique des entreprises dans la gestion de leurs difficultés avec leurs salariés.... conseil aux sociétés dans le domaine complexe de la gestion de leurs salariés, aux contencieux devant le Conseil des prud'hommes tant coté employeur que salarié.Conseil juridique des entreprises dans la gestion de leurs difficultés avec leurs salariés.

j'ai un DEA de droit privé de l'Entreprise prés l'Université de NICE et pratique le droit social devant les juridictions Prud'homales des Alpes Maritimes et de la COUR d'appel d'AIX en Provence ainsi qu'en Corse . Je développe cette activité depuis quelques années et peut proposer au client de régulariser une convention d'honoraires... un DEA de droit privé de l'Entreprise prés l'Université de NICE et pratique le droit social devant les juridictions Prud'homales des Alpes Maritimes et de la COUR d'appel d'AIX en Provence ainsi qu'en Corse . Je développe cette activité depuis quelques années et peut proposer au client de régulariser une convention d'honoraires