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Maître Sandrine OTT RAYNAUD
Avocat au barreau de Toulon
sur 154 avis*
4 recommandations d'avocats
3 fiches publiées
15 années d'ancienneté

J'ai choisi le droit du travail comme matière dominante car j'apprécie la dimension humaine de ce droit. Chaque affaire est différente, chaque conseil doit être personnalisé: Il ne vous est pas attribué un numéro de dossier. Je vous connais et vous reconnais, souhaite être informée de toute évolution qui concerne votre affaire, afin d'être le plus réactive possible.Mon analyse du dossier est souvent très objective, je ne vous inciterai pas à engager une procédure vouée à l'échec,... choisi le droit du travail comme matière dominante car j'apprécie la dimension humaine de ce droit. Chaque affaire est différente, chaque conseil doit être personnalisé: Il ne vous est pas attribué un numéro de dossier. Je vous connais et vous reconnais, souhaite être informée de toute évolution qui concerne votre affaire, afin d'être le plus réactive possible.Mon analyse du dossier est souvent très objective, je ne vous inciterai pas à engager une procédure vouée à l'échec, vous informerai de tous les risques, et privilégierai un accord à l'amiable.J'ai enseigné le droit du travail à des associations employeur.Je les conseille aujourd'hui dans le cadre de la rédation et de l'exécution du contrat de travail de leur salarié. Je les défends aussi devant le Conseil de Prud'hommes.Je suis aussi l'avocate d'un syndicat salarié. Je défends régulièrement leurs adhérents devant le Conseil de Prud'hommes et traite aussi du contentieux syndical.Mon taux de réussite dans cette matière est d'environ 85%.

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Maître Clément Benaim
Avocat au barreau de Marseille
Aucun avis disponible
3 recommandations d'avocats
16 années d'ancienneté

Le Cabinet fournit une assistance dans tous les cas de rupture du contrat de travail:démission;licenciement pour faute;licenciement pour inaptitude;licenciement pour motif économique;prise d'acte de la rupture;résiliation judiciaire du contrat.Nous vous assistons à l'engagement et tout au long de la procédure de licenciement, pour faute, inaptitude, ou pour motif économique.Nous vous apportons notre expertise dans la rédaction d'actes liés à la rupture du contrat de travail... Cabinet fournit une assistance dans tous les cas de rupture du contrat de travail:démission;licenciement pour faute;licenciement pour inaptitude;licenciement pour motif économique;prise d'acte de la rupture;résiliation judiciaire du contrat.Nous vous assistons à l'engagement et tout au long de la procédure de licenciement, pour faute, inaptitude, ou pour motif économique.Nous vous apportons notre expertise dans la rédaction d'actes liés à la rupture du contrat de travail (convocation et préparation de l'entretien préalable, lettre de licenciement) ainsi que la préparation du solde de tout compte (calcul de l'indemnité de licenciement, préavis, congés payés...) afin de prévenir tous litiges.En cas de contentieux lié à la rupture du contrat de travail, nous assurerons votre défense devant le Conseil de Prud'hommes ou la Cour d'Appel, sur la base d'un honoraire forfaitaire défini à l'avance.

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Maître Constance Chartus
Avocat au barreau de Marseille
sur 25 avis*
7 recommandations d'avocats
20 problèmes résolues
3 fiches publiées
11 années d'ancienneté
1er RDV téléphonique gratuit

1/ Rédaction de contrats de travail, d'accords collectifs, protocoles transactionnels, lettres de rupture (licenciement, démission, prise d'acte, rupture conventionnelle),2/ Réponses pratiques sur les problématiques quotidiennes en droit du travail (gestion des heures supplémentaires, congés, versement de primes et d'avantages conventionnels, demandes de syndicats ou de représentants du personnel),3/ Contentieux (licenciement, prise d'acte, résiliation judiciaire, demande de... Rédaction de contrats de travail, d'accords collectifs, protocoles transactionnels, lettres de rupture (licenciement, démission, prise d'acte, rupture conventionnelle),2/ Réponses pratiques sur les problématiques quotidiennes en droit du travail (gestion des heures supplémentaires, congés, versement de primes et d'avantages conventionnels, demandes de syndicats ou de représentants du personnel),3/ Contentieux (licenciement, prise d'acte, résiliation judiciaire, demande de rappels de salaires, dommages-intérêts pour exécution déloyale du contrat de travail, harcèlement, élections professionnelles, expertises),4/ Négociations de départ (transactions impliquant les échanges avec l'avocat adverse et la rédaction des documents liés aux négociations).

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Maître DELOBEL Corentin
Avocat au barreau de Nice
sur 25 avis*
2 recommandations d'avocats
2 fiches publiées
11 années d'ancienneté
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Le Cabinet de Maître Corentin DELOBEL vous conseille, vous accompagne, vous représente et vous assiste en particulier dans les domaines suivants :Droit des Affaires : création de sociétés, modification statutaires, cession, fonds de commerce, baux commerciaux, rédaction de contrats, Contentieux commercial, entreprises en difficultés.Droit du travail : contrat de travail, inaptitude, licenciement et rupture conventionnelle, conditions de travail, salaires, heures supplémentaires, sécurité,... Cabinet de Maître Corentin DELOBEL vous conseille, vous accompagne, vous représente et vous assiste en particulier dans les domaines suivants :Droit des Affaires : création de sociétés, modification statutaires, cession, fonds de commerce, baux commerciaux, rédaction de contrats, Contentieux commercial, entreprises en difficultés.Droit du travail : contrat de travail, inaptitude, licenciement et rupture conventionnelle, conditions de travail, salaires, heures supplémentaires, sécurité, accident, maladie, harcèlement, discrimination.Droit Pénal: délits, crimes, contraventions, permis de conduire, comparution sur reconnaissance préalable de culpabilité, composition pénale.Dans une moindre mesure, mais avec le même souci d’efficacité, le Cabinet intervient dans ces domaines ou vous oriente vers un Confrère qui a la confiance de Maître Corentin DELOBEL :Droit civil : litiges locatifs, baux d’habitation, trouble de jouissance locative, copropriété, Accident de la circulation ou de la vie courante, saisies des biens mobiliers ou immobiliers, des rémunérations, surendettement des particuliers, consommation (crédit, prêt).Droit de la famille : divorce, PACS, concubinage, autorité parentale (pension alimentaire, droit de visite et d’hébergement), assistance éducative, tutelle, curatelle, filiation, adoption, succession.Fort de son partenariat avec des Avocats intervenant en matière de droit public, Maître DELOBEL vous oriente dans le cadre d’un éventuel contentieux administratif. Grâce aux compétences de notre correspondant, vous serez donc également accompagné en matière Droit des étrangers (régularisation, titre de séjour, reconduite à a frontière), le Droit de la fonction publique, Responsabilité de l’Administration, Urbanisme et plus généralement toutes les difficultés que vous rencontrez avec l’administration (Mairie, Préfecture, Région, Ministère d’Etat, Hôpital, Etablissements publics).Le Cabinet de Maître DELOBEL intervient sur Nice, Cannes, Antibes, Grasse, Menton, et dans tout le département des Alpes-Maritimes, mais aussi sur l’ensemble de la France.Compétence, rigueur, réactivité, efficacité, écoute, humanisme et vigilance, telles sont les maîtres-mots de votre Cabinet.

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Mon employeur affirme ne pas pouvoir modifié une fiche de paie (car déjà envoyé aux différentes caisses). la fiche de paie comporte
Ekomi
95
%
D'utilisateurs
satisfaits
4.8/5
Note établie sur 17 426 avis récoltés par Ekomi.
Voir tous les avis
Réponse détaillée et objective dans un délai relativement court. Les renseignements obtenus vont m être très utiles dans mes démarches. Merci beaucoup.Les réponses que vous m avez donné je n ai pu les trouvez sur les sites gouvernementales et consulaires.Encore un grand Merci.Je n hésiterai pas à vous conseiller auprès de mes connaissances.
22/04/2025 à 07h01
* Avis soit récolté par Google, sans vérification de la source, soit par Alexia.fr, où l'utilisateur a accepté sa publication et remplit l'une des conditions suivantes : avoir mandaté son avocat via Alexia.fr, fourni un justificatif attestant du mandat de l'avocat (facture, convention d'honoraires signée), posé une question sur le forum ou utilisé le système de mise en relation client-avocat d'Alexia.fr.
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