Bonjour,
Est-ce que vous travaillez dans un établissement public à caractère industriel et commercial ou dans un établissement public administratif?
Car l'article D3231-5 du Code du travail précise :"Les salariés définis à l'article L. 3231-1 (c'est-à-dire le personnel des établissements publics à caractère industriel et commercial et le personnel de droit privé des établissements publics administratifs) âgés de dix-huit ans révolus, reçoivent de leurs employeurs, lorsque leur salaire horaire contractuel est devenu inférieur au salaire minimum de croissance en vigueur, un complément calculé de façon à porter leur rémunération au montant de ce salaire minimum de croissance."
Si tel est le cas, cela pourrait expliquer que votre taux horaire soit inférieur au SMIC et que vous bénéficiez d'un tel complément et, dans ce cas, votre situation serait normale, votre employeur ne faisant que respecter les dispositions du Code du travail.
Bien cordialement.
il y a 5 ans