Bonjour,
Effectivement votre solde de tout compte aurait du vous être réglé à la fin du mois d'août.
Vous pouvez adresser une lettre recommandée avec accusé de réception à votre employeur la mettant en demeure de vous régler les sommes dues sous 8 jours, sans quoi vous saisirez le Conseil de Prud'hommes compétent.
Sachez également qu'en cas de dépôt de bilan l'employeur est malgré tout tenu de vous payer votre salaire, et doit normalement avoir souscrit à une assurance vous protégeant en cas d'insolvabilité de sa part (Article L3253-6 du Code du travail : Tout employeur de droit privé assure ses salariés, y compris ceux détachés à l'étranger ou expatriés mentionnés à l'article L. 5422-13, contre le risque de non-paiement des sommes qui leur sont dues en exécution du contrat de travail, en cas de procédure de sauvegarde, de redressement ou de liquidation judiciaire.)
Si votre employeur n’est plus en mesure vous payer, votre salaire sera versé par l’Assurance de Garantie des Salaires (AGS).
En espérant avoir répondu à votre question,
Bon courage.
il y a 6 ans
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