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Question résolue par Maître Yvan BELIGHA
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Yvan

Droit au chômage après démission
Sujet initié par Amadou, il y a 2 semaines - 595 vues

Bonjour,

J’ai travaillé en alternance pendant 2 ans (2022 - 2024). Puis j’ai eu un CDI en août 2024, mais cela s’est mal passé et j’ai démissionné au bout d’un mois (démission non légitime).
J’ai deux questions :

1 - Est ce si j’ai un cdd court (une semaine par exemple) cela pourra réouvrir mes droits au chômage ?

2- Est ce que si je signe un CDI / CDD et qu’on me licencie pendant la période d’essai, cela pourra réouvrir mes droits ?

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83%de réponse
5 réponses
Bonjour,

Concernant la réouverture des droits au chômage après un CDD court : En principe, pour percevoir des allocations chômage après une démission non légitime, il faut que vous soyez dans une situation spécifique. Si vous signez un CDD, même court, cela peut potentiellement réouvrir vos droits au chômage, mais cela dépendra de la durée de ce CDD et de votre situation à la fin de celui-ci. En effet, si le CDD prend fin à la date prévue ou si vous êtes licencié, vous pourrez prétendre aux allocations chômage, sous réserve de remplir les conditions d'éligibilité classiques pour obtenir l'ARE (Aide au Retour à l'Emploi).

Concernant le licenciement pendant la période d'essai : Si vous êtes licencié pendant la période d'essai d'un CDI ou d'un CDD, cela ouvre également droit aux allocations chômage, car la rupture du contrat n'est pas à l'initiative du salarié. Vous devrez cependant vous inscrire à Pôle emploi et respecter les conditions d'éligibilité pour bénéficier des allocations chômage.

Par conséquent , un CDD court peut potentiellement réouvrir vos droits au chômage si vous êtes licencié ou si le contrat prend fin normalement, et un licenciement pendant la période d'essai d'un CDI ou d'un CDD vous permettra également de prétendre aux allocations chômage.

Je vous recommande de vous rapprocher de Pôle emploi pour obtenir des conseils personnalisés en fonction de votre situation précise.

Merci d’indiquer la question comme résolue en cliquant sur le bouton vert.
il y a 2 semaines
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Amadou
Merci pour votre réponse qui a été très claire.

Cependant, j’ai une toute dernière question. Donc, ce n’est pas nécessaire de retravailler au moins 3 mois (65 jours travaillés ou 455 heures) après la démission pour « réactiver » les droits au chômage ? Même un CDD d’une semaine fera l’affaire pour avoir droit au chômage après la démission ?
il y a 2 semaines
SignalerRépondre
Pour bénéficier des allocations chômage après une démission, il est nécessaire de justifier d'une certaine durée de travail. Cependant, il existe des exceptions.

Si vous démissionnez d'un CDD, vous pouvez prétendre aux allocations chômage si vous remplissez l'une des conditions suivantes :

Vous justifiez de moins de 65 jours (et 455 heures) travaillés depuis votre ouverture de droit.
Le contrat duquel vous avez démissionné a duré moins de 8 jours calendaires.
Le contrat duquel vous avez démissionné a représenté moins de 17 heures par semaine.

Ainsi, un CDD d'une semaine pourrait effectivement vous permettre de réactiver vos droits au chômage, à condition que ce contrat respecte les critères mentionnés ci-dessus.

Il est donc possible de bénéficier des allocations chômage après une démission, même sans avoir travaillé 3 mois, si vous êtes dans l'un des cas d'exception.

Merci d'indiquer la question comme résolue en cliquant sur le bouton vert.
#Meilleure réponse
il y a 2 semaines
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Amadou
Merci, vous avez répondu à ma question.
il y a 2 semaines
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AnastasiaAL
Bonjour,

Je comprends ta situation, c'est vraiment pas évident, surtout pour des jeunes comme nous.

Après une démission non légitime, il faut généralement travailler au moins 65 jours ouvrés (environ 3 mois) pour rouvrir des droits au chômage. Un CDD d'une semaine serait donc insuffisant. Si tu décroches un nouveau CDI ou CDD et que l'employeur met fin à ta période d'essai, tu pourrais être éligible aux allocations chômage, à condition d'avoir travaillé ces 65 jours.

À l'époque, cette fiche pratique m'avait pas mal aidée !
https://www.legalstart.fr/fiches-pratiques/rupture-contrat-travail/droit-au-chomage-apres-demission/

Je te conseille de contacter France Travail pour des infos précises sur ta situation.

Bon courage !
il y a 11 jours
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