Monsieur,
En fait, vous n’avez pas à vous interroger sur ce que fait, ou pas, votre employeur pour parvenir à une liquidation judiciaire.
Ce qui est primordial, pour vous, c’est la perception de vos salaires ! Vous devez saisir le conseil de prud’hommes en référé. Ensuite, une fois que vous aurez obtenu une décision, si votre employeur ne l’exécute pas, vous pourrez saisir un huissier pour un recouvrement forcé. Si aucun recouvrement n’est alors possible (ce que l’huissier saura très vite), vous pourrez vous même solliciter une Liquidation judiciaire. Et obtenir alors vos salaires et indemnités.
Je vous invite à ne pas attendre que votre employeur agisse. Je demeure à votre disposition pour toute précision complémentaire. Si j’ai répondu utilement à vos interrogations, je vous remercie de cliquer sur l’icône prévue à cet effet. Cdlt
Sophie LE GAILLARD
il y a 3 ans
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