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Question résolue par Maître Eïtan CARTA-LAG
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Eïtan

Rupture cdi temps partiel
Sujet (Cloturé) initié par TM, il y a 7 ans - 7594 vues

Bonjour,

salarié depuis novembre 2017 en tant qu'hôte de caisse dans un supermarché de petite ville, ai-je droit de demander une rupture n'étant plus véhiculé à ce jour ?
je réside à 24 km de mon lieu de travail ; et les moyens de transports de mon village est mal et peu désservi...

Préavis ou pas ? droit au chômage ?

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2 réponses
Bonjour TM,

Si vous souhaitez quitter votre emploi, vous pouvez soit solliciter une rupture conventionnelle, soit démissionner.

Concernant la rupture conventionnelle, celle-ci vous ouvre droit à la perception d'allocations chômage et une procédure exigeante doit être mise en place (5 à 6 semaines avant la date de rupture souhaitée). Sachez également que l'employeur n'est jamais obligé d'accepter la rupture conventionnelle.

La démission, quant à elle et dans votre cas, ne semble pas pouvoir vous ouvrir droit aux allocations chômage. Concernant la durée du préavis, celle-ci est prévue par les accords et conventions collectifs ou les usages. Je vous invite à regarder votre contrat de travail qui évoque parfois la question. A défaut, vous pouvez vous rapprocher du service RH de votre entreprise.

Au regard des circonstances, vous pouvez tenter de négocier avec votre employeur une dispense ou un raccourcissement de préavis.

Merci de signaler la question comme résolue, si tel est le cas.

Cordialement,

Eïtan CARTA-LAG
Avocat
#Meilleure réponse
il y a 7 ans
Signaler
TM
Je vous remercie pour votre réponse.

Cordialement,

TM
il y a 6 ans
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