Je suis à la convention collective 51, et je touche 5 % de mon salaire brut par mois.
Mon directeur m'a donné comme explication que la prime été retiré depuis le début de l'année, si j'avais été en arrêt au mois de février j'aurais perdu deux mois de prime mais vu que c'est au mois de juillet je perds 7 mois de prime ce qui est donc énorme.
il y a 7 ans
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