Le rôle du conseiller du salarié dans la procédure de licenciement

Son rôle

Le Conseiller du salarié figure sur une liste arrêtée par le Préfet et qui est consultable à l’Inspection du travail dont relève l’entreprise ou à la Mairie du lieu de l’entreprise si le salarié réside dans un autre département ou la Mairie de son domicile s’il réside dans le même département que là où est implanté l’établissement où il travaille.

Il est préférable d’appeler plusieurs Conseillers du salarié pour en trouver un d’effectivement disponible le jour de l’entretien. En effet la difficulté à trouver un Conseiller du salarié n’est pas un motif pour différer l’entretien.

Le Conseiller du salarié accompagne le salarié à l’entretien préalable. Il peut rédiger un rapport à l’issue de l’entretien qu’il remettra au salarié pour sa défense.

L’appréciation de la valeur et de la portée de cette attestation revient au juge.