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Maître Nathalie MICHEL
sur 17 avis*
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11 années d'ancienneté
Ubne expérience de plus 20 ans en entreprise permet à Maître Nathalie MICHEL d'aborder tous les aspects du droit du travail, pour accompagner les salariés, comme les employeurs.à titre d'exemples :accompagnement employeur :accomagnement au recrutement , au licenciement, audit juridique RH,...accompagnement salarié : gestion des conflits, contentieux prud'hommes, menace de licenciement, rupture conventionnelle ...... expérience de plus 20 ans en entreprise permet à Maître Nathalie MICHEL d'aborder tous les aspects du droit du travail, pour accompagner les salariés, comme les employeurs.à titre d'exemples :accompagnement employeur :accomagnement au recrutement , au licenciement, audit juridique RH,...accompagnement salarié : gestion des conflits, contentieux prud'hommes, menace de licenciement, rupture conventionnelle ...
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Maître Ariane Rooryck sarret
sur 11 avis*
5 recommandations d'avocats
1 fiche publiée
14 années d'ancienneté
transactions, référés pour obtenir documents obligatoires, indemnités de lienciement....; redaction de lettres de licenciement, étude des risques préalables, qualification de la faute et choix de la procédure de licenciement applicable... référés pour obtenir documents obligatoires, indemnités de lienciement....; redaction de lettres de licenciement, étude des risques préalables, qualification de la faute et choix de la procédure de licenciement applicable
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Asistance premiere demande sejour travail
Résolue par Maître DIARRA,Il y a 13 heures
Je me présente, je suis , résident à clermont-ferrand, 30 ans, titulaire d’un bts électrotechnique. je suis arrivée en france le 17 juillet
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