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Maître Aurélien ORSINI
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3 recommandations d'avocats Voir
6 années d'ancienneté
1er RDV téléphonique gratuit
Paiement en 4 fois
Préparation du dossier à distance
Parle 2 langues Voir
2 spécialisations Voir
Présentation
Domaines
Parcours
Après plusieurs expériences en droit social et en droit dessociétés au sein de cabinets d'avocats français et américains, et dedépartements juridiques de sociétés cotées, j'ai rejoint le cabinet d'avocatsGM Associés en 2020.
J'assiste entreprises et salariés dans le cadre deproblématiques individuelles ou collectives de travail, tant en conseil qu'encontentieux.
J'interviens particulièrement au côté des dirigeants et salariésdans le cadre de procédures de licenciement de tout type (individuel oucollectif pour motif économique, PSE, licenciement pour insuffisance professionnelleou pour faute, licenciement pour inaptitude).
Je conseille quotidiennement les dirigeants et mandatairesjudiciaires dans la mise en Å"uvre d'opérations de restructurations socialesd'entreprises de tous secteurs (in bonis ou en procédure collective) et assistesalariés et dirigeants lors de la négociation de leur départ ou d'uncontentieux prud'homal ou administratif.
Je suis membre de l'Association des Jeunes professionnels duRestructuring (AJR) ainsi que du Club Alumni du Master Droit & Ethique desAffaires (MDEA).
Sécurité sociale
- Taux horaire : 250€ TTC
- Premier rendez-vous : Gratuit (Téléphonique)
- Paiement possible en : 4 fois
- Recommandations d'avocats : 3
forfaits
Conseil et négociation : 2500€ TTC
Procédure de 1ère instance : 2500€ TTC
Travail
- Taux horaire : 250€ TTC
- Premier rendez-vous : Gratuit (Téléphonique)
- Paiement possible en : 4 fois
- Recommandations d'avocats : 2
forfaits
Salarié : A partir de 2500 € TTC
Conseil et négociation : 2500€ TTC
Procédure prud'hommale : 2500€ TTC
Experiences professionnelles
Avocat collaborateur
17/10/2020 - Aujourd'hui
Au sein du cabinet GM ASSOCIES (K0147) inscrit au barreau de PARIS
Licenciements pour motif économiquePlan de sauvegarde de l'emploi (contentieux administratif devant le Tribunal administratif/Cour administrative d'appel et judiciaire devant le Conseil de Prud'hommes/Cour d'appel)Négociation de départ (rupture conventionnelle - prise d'acte du contrat de travail - résiliation judiciaire)Licenciement de salariés protégésRestructurations sociales d'entreprises en procédure collectiveConseil et contentieux pour le compte de salariés sur tout type de sujetForfaits annuels en joursHarcèlement moral
Avocat collaborateur
01/03/2020 - 16/10/2020
Au sein du cabinet LAMARTINE CONSEIL (P0280) inscrit au barreau de PARIS
Conseil et contentieuxAudit social et restructurations socialesLicenciements pour motif économiqueLicenciement pour motif personnel
Avocat collaborateur
01/03/2019 - 29/02/2020
Au sein du cabinet NMCG Avocats Associés (L0007) inscrit au barreau de PARIS
Conseil et contentieux pour le compte d'employeur et de salariésNégociation de rupture conventionnelleRequalification CDD CDIRequalification temps partiel en temps completHeures supplémentaires
Avocat collaborateur
01/06/2018 - 28/02/2019
Au sein du cabinet Fromont Briens (2330) inscrit au barreau de LYON
Conseil et contentieux pour le compte d'employeur et de salariés
Formations
Maîtrise de droit
J'ai obtenu ma maîtrise en 2012 à Paris Ouest.
3ème cycle
Master 2 droit et éthique des affaires - Parcours Droit Social - Université de Cergy-Pontoise
2013
A l'université Cergy-Pontoise
Mention Droit social
Domaine du droit Droit du travail
Master 2 droit et éthique des affaires - Parcours Droit Social - Université de Cergy-Pontoise
- Mémoire " La distinction cadre/non-cadre est-elle toujours pertinente ? ", sous la direction de Maître
Kourouma
- Mémoire " La distinction cadre/non-cadre est-elle toujours pertinente ? ", sous la direction de Maître
Kourouma
Mastère spécialisé droit et management international - ESCP Business School
2014
Certificat d'aptitude à la profession d'avocat
J'ai obtenu mon titre d'avocat en 2018 après l'avoir préparé à l'école d'avocats HEDAC (VERSAILLES)
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