Enregistrement téléphonique avec mon employeur

Sujet (Cloturé) initié par Hello, il y a 1 mois - 490 vues

Bonjour,

J'ai envoyé un email à mon employeur indiquant que j'avais enregistré une de nos conversation téléphonique (ou mon employeur me disait que je fessait chier à toujours réclamer correction sur mes fiches de paie que je devais lui foutre la paie et qu il y avait toujours des revendication de ma part sur mes paiements...)
Je n ai bien sûr rien enregistré.

Pour obtenir l'acceptation de ma demande de rupture conventionnelle car je ne veux pas démissionner ni allez au prud homme ( car mon employeur a commis beaucoup de manquement (preuve à l'appui) refus d avenant pour augmenter mon petit contrat (après que j ai refusé de signer un avenant Anti date pour lui éviter de payer des heures supp, chèque cadeau infirieur au autres salarié de la boîte parce qu en temps partiel, intimidation au téléphone me disant que je n ai limite rien à réclamer même pour des petites erreur )

Mon employeur n à qu un email stipulant que je les enregistré. Elle souhaite porter plainte contre moi car enregistrement à son insu. Elle n à pas d autre preuve hormis le mail. Peux t elle quand même porter plainte contre moi au pénal ?

Merci par avance de votre réponse.