Bonsoir,
il est effectivement possible que deux demandes d'autorisation de travail soient déposées pour la même personne par deux employeurs différents. Cependant, cela peut engendrer des complications administratives.
Lorsque l'administration reçoit une demande d'autorisation de travail, elle examine plusieurs critères, notamment la situation de l'emploi proposé et le respect des conditions légales par l'employeur. Si une première demande est en cours de traitement, l'administration peut être amenée à privilégier cette demande, surtout si elle est déjà enregistrée dans son système.
Par ailleurs, si vous acceptez l'offre de l'entreprise B et que celle-ci dépose une nouvelle demande d'autorisation de travail, cela pourrait entraîner un refus de la part de l'administration si elle constate qu'une autre demande est déjà en cours.
En effet, l'article L. 5221-2 du Code du travail stipule que l'autorisation de travail est délivrée pour un emploi déterminé et un employeur déterminé.
Je vous conseille donc d’attendre la décision concernant la première demande avant d'accepter l'offre de l'entreprise B.
Si vous décidez d'accepter l'offre de l'entreprise B, il serait conseillé d'informer l'entreprise A de votre situation et de demander à l'une des deux entreprises de retirer sa demande d'autorisation de travail pour éviter toute confusion.
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