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Question résolue par Maître Fanny DUCHESNE
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Fanny

Repas obligatoire
Sujet (Cloturé) initié par gwen.dec, il y a 1 an - 1170 vues

Bonjour,

Je me permets de vous solliciter pour une petite question.
Ma boîte organise un repas entre nos différentes agences un vendredi soir (hors du temps de travail)
J'habite à 1h30 de route du lieu et j'ai des obligations familiales qui font que je ne pourrai pas y assister.
Ma responsable me dit que ma présence est obligatoire.
Qu'en pensez-vous ?

En vous remerciant par avance

Cordialement.
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1 réponse
Bonjour,

Certaines manifestations festives organisées par l’employeur ont uniquement pour but d’offrir aux salariés de passer un bon moment ensemble.

Sur un plan juridique, un salarié n’est pas tenu d’y assister, surtout lorsqu’il s’agit d’un événement organisé en dehors du temps de travail. Il est donc libre de ne pas s’y rendre, sans motif, et son absence ne saurait être fautive, ni justifier une sanction.

Si l’événement a lieu pendant le temps de travail, le salarié ne désirant pas y participer doit se tenir à la disposition de l’employeur pour effectuer son travail.

Mais il y a aussi d’autres types d’événements qui s’apparentent à des séminaires de travail : travaux de groupe, discussions autour d’une stratégie, préparation d’un lancement de produit, etc. De tels séminaires à caractère professionnel sont considérés comme du temps de travail effectif. Ils sont en tant que tel obligatoires. Refuser d’y participer peut alors être qualifié d’acte d’insubordination.

Merci de cliquer sur "résolu" si j'ai répondu à vos interrogations.

Bien cordialement,
#Meilleure réponse
il y a 1 an
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