Aussi, je rajoute que j’étais en CDI il y a 1 mois que j’ai quitté (accord mutuelle et fin de période d’essai à l’initiative de mon employeur) et que j’ai obtenu une autorisation de travail de mon précédent emplois.
Sachant que je suis inscrit à pôle emplois, ai-je besoin d’une autorisation de travail supplémentaire de la part de mon nouvel employeur ? Puis-je renouveler la carte et changer de statut avec cette première autorisation de travail pour un CDI ?
Merci d’avance !
il y a 1 an
Bonjour,
Je n'ai pas de réponse à votre question , j'espère qu'on vous répondra vite. Par contre j'aimerais savoir si pour obtenir l'autorisation de travail vous etes passé par le salaire 1.5 fois le smic ou alors par la demande de votre employeur directement auprès de la sous préfecture ? (Mise en ligne d'une annonce de 03 semaines)
Merci de votre réponse
il y a 1 an
Ce sont mes employeurs qui ont fait une demande il me semble
il y a 1 an
Bonjour,
Je suis actuellement dans la même situation que vous et je voulais savoir comment s'est passé au final le changement de statut et l'obtention de titre de sejour pour un CDD puis un CDI.
Merci par avance pour votre partage d'expérience
il y a 1 an
Mes employeurs ont fait la demande pour moi et c’est passé ok
il y a 1 an
Bonjour,
Je vous remercie pour votre réactivité. Je voulais connaitre votre expérience par rapport à la préfecture quant à la durée du titre de sejour pendant le CDD et la transition vers un titre de séjour pour un CDI.
Y a-t-il eu des complications, des imprévus, à quoi devrais je m'attendre?
Merci énormément pour votre aide
il y a 1 an
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