Remise des documents sur licenciement inaptitude.

Sujet (Cloturé) initié par Serge59F, il y a 3 ans - 1731 vues

Madame, Monsieur.

En très mauvais termes avec mon employeur qui essaie d'appliquer des méthodes de management de son pays d'origine et d'un autre temps, la médecine du travail m'a délivré une inaptitude au poste.

Afin d'éviter un nouveau conflit, je ne me suis pas rendu à l'entretien préalable au licenciement qui n'est, semble t il, pas obligatoire en ce qui concerne l'employé.

Mon employeur m'a ensuite convoqué deux fois afin de me remettre les documents afférents au licenciement. Je me suis donc rendu ces fois sur mon lieu de travail. Problèmes...Au premier rdv, il les avait oublié (rdv proposé à 15h30 pour 18h00) Second rdv, il n'avait pas le temps. Je réside à 17 km de mon lieu de travail et mes problèmes de santé ne me permettent pas de me déplacer facilement. Je dois faire appel à une aide extérieure pour le rendre à ces rdv.

Son intention est bien sûr de me créer des problèmes ce qu'il a confirmé à un autre employé.J'ai de fortes raisons de penser que le troisième rendez-vous ce sera une fois encore un échec.

Mise à part un avis médical indiquant que mon état de santé est incompatible avec ce déplacement quelles pourraient être les solutions pour obtenir ces documents sachant que je ne peux pas obliger mon employeur a le les délivrer par courrier?

D'autre part j'ai une proposition d'emploi que je ne peux honorer car je n'ai pas l'attestation de travail émanant de mon ancien poste.

Je vous remercie par avance pour votre réponse et vous souhaite une excellente journée.

Cordialement.

S G