Bonjour,
Vous devez vous référer au contrat d'accueil ainsi qu'au règlement de fonctionnement de la micro-crèche et vérifier si la résiliation / modification du contrat est possible en cas de changement de situation familiale ou de situation professionnelle.
Dans l'affirmative, vous pourrez en principe résilier le contrat d'acceuil en adressant un courrier à la micro-crèche.
Relisez bien les documents qui vous ont été remis !
Merci d'indiquer si votre question est résolue.
Bien à vous,
il y a 4 ans
Merci pour votre réponse vous êtes réactif .
J ai trouvé une solution avec la crèche car oui la solution est de résilier le contrat mais de la plus de place en crèche .
Cette période au chômage est je l espère de courte durée et le jour où une activité professionnelle est possible plus de garde ...
c est compliqué.
Mais votre réponse m aidé à trouver un arrangement avec la crèche .
Merci
il y a 4 ans
Parfait.
Merci d’indiquer que votre question est résolue en cliquant sur l’onglet dédié.
Bien à vous,
Bonjour,
Pouvez vous me dire quelle solution avez vous trouvé avec votre crèche?
Je suis dans la meme situation que vous.
Merci à vous.
il y a 4 ans
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