Démission arrêt de maladie et visite du médecin de travail

Sujet initié par joe, il y a 4 ans - 7340 vues

Bonjour,

suite à une forte pression psychologique au travail j'ai fait des crises de stress et je me suis mise en arrêt de maladie. Après plusieurs échanges avec la DRH aucune mobilité interne n'est possible . j(ai démissionné quand j"étais en arrêt de maladie.en motivant ma démission et en expliquant que l'employeur ne m'a pas protégé malgré que depuis 3 ans je signalais ce stress et que la situation devenait de plus en plus difficile avec mon manager, avec plusieurs passages à l'infirmerie. ce qui crée des relations encore plus tendues avec l'employeur.
je ne sais vraiment quoi faire car l'employeur m'a envoyé un email à la fin de mon arrêt de maladie me demandant d’appeler le médecin de travail pour convenir d'un RDV. Je suis en ALD puis je avoir cela comme prétexte pour ne pas sortir de chez moi et rester confinée et refuser ainsi d'aller voir le médecin de travail? surtout que je quitte la société dans un mois à la fin de mon préavis. Egalement en ce moment l'entreprise a mis certains de ses salariés en chômage partiel dont moi au moins jusqu'au 8 mai voir le 29 mai . On saura un peu plus demain si une reprise sera planifiée à partir du 11 mai . Pourrai je décaler cette visite ? Au cas où le médecin de travail conclut à une inaptitude , cette mention me suivra-t-elle chez le nouvel employeur ? mon médecin traitant m'avait dit que le secret médical ne s’applique pas à al médecine de travail et que le médecin de travail du nouvel employeur peut avoir le dossier médical de mon ancien employeur Cette affirmation est elle vraie?

merci de votre aide et je suis à l’écoute de toute proposition
cordialement,

JJ

Merci de vos réponses