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Question résolue par Maître Xavier DAUSSE
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Xavier

Congés payés posé pendant le chômage technique
Sujet initié par Lorenza, il y a 5 ans - 5664 vues

Bonjour, l'employeur peut il refuser d'annuler des congés payés qui tombent pendant le chômage technique ?

Merci d'avance
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8 réponses
A priori non ; bien au contraire, avant de recourir au chômage partiel (lequel implique un accord de la Préfecture et pour partie une indemnisation par l'Etat), il faut notamment que les salariés potentiellement concernés aient apuré leurs droits à congés payés des années antérieures.
A priori (le régime de chômage technique pouvant être modifié/simplifié à bref délai par le Gouvernement), l'employeur aurait plutôt intérêt à vous faire prendre vos congés avant que de recourir au chômage technique par la suite
il y a 5 ans
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Aurore
Bonsoir, je n ai pas compris la réponse. Je suis dans le même cas. La boutique dans laquelle je travaille sera fermée à partir de demain jusqu a nouvel ordre et j avais posé mes congés payés dans une semaine et je devais partir en vacances mais vu la situation je ne peux pas partir en vacances. Je vais demander à mon employeur de décaler mes congés payés pour qu ils ne tombent pas sur cette période de chômage technique. Peut il refuser ?
il y a 5 ans
SignalerRépondre
Le chômage technique n'est pas automatique.
Il convient que l'employeur effectue des démarches en ce sens.

Voyez d'abord avec votre employeur.

Cordialement
il y a 5 ans
SignalerRépondre
Lorenza
Merci Pour votre réponse. Je voudrais justement décaler mes congés car pendant cette pandémie je serai en isolement chez moi et je devrai décaler mon départ en vacances. L'employeur refuse de décaler mes congés payés à une autre période

Peut il le faire ?
il y a 5 ans
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Ram
Pareil la réponse est pas clair
Merci de tenir au courant
il y a 5 ans
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Vanessa
Je me pose également la même question car j’ai du annulé mon départ en vacances et mon employeur refuse de décaler mes congés.
il y a 5 ans
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Le régime du chômage technique est de fait considérablement assoupli au regard du contexte.

Le bénéficie du chômage technique est acquis dès que l'employeur en fait la demande à l'Administration (et sans attendre les termes de la réponse administrative).

Il convient :
1/ de vérifier si l'employeur a fait une demande de chômage technique
2/ si OUI : vous bénéficierez de ce régime et vos vacances seraient reportées à l'issue, en accord avec l'employeur
3/ Si NON (l'employeur n'a pas fait la demande ou n'est pas éligible) : en ce cas, il pourrait vous imposer de prendre votre solde de congés dès à présent pour solder les congés et couvrir tout ou partie de la période d'inactivité économique
#Meilleure réponse
il y a 5 ans
SignalerCommenter la réponse
Aurore
Bonjour à tous, en ce qui me concerne, après entretien téléphonique avec mon employeur, il fait une demande de chômage partiel et mes congés qui devaient être à partir de dimanche seront reportés sur mai quand les choses seront rentrées dans l ordre. Après je ne peux pas dire si c est la loi qui le stipule ou pas, mon employeur m a présenté les choses comme ça et j étais bien soulagée. Bon courage à tous !
il y a 5 ans
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