Merci cher maître pour votre réponse.
L'employeur a appelé le Président de la fédération de chasse, ce dernier pourrait en témoigner.
D'autre part, il m'a envoyé une demande d'informations dans laquelle il précise qu'il s'est rendu à la CAF et qu'il m'a surpris allant à la chasse.
J'ai montré cette lettre aux gendarmes qui ont rigolé me précisant qu'eux aussi surveillent leurs employés...
Si je sollicite la résiliation judiciaire ou si je prends acte de l'attitude de l'employeur, quels seront les délais entre la date effective et un libre engagement ? Je souhaite reprendre un nouveau travail dans 15 jours.
il y a 5 ans
Les délais pour partir (surtout sur une prise d'acte de la rupture) sont très courts, voire quasi immédiats, mais derrière il faut aller aux Prud'hommes, seuls habilités à requalifier votre "démission" (entre guillemets) en licenciement sans cause réelle et sérieuse aux torts de l'employeur et vous indemniser.
Une telle démarche doit être réalisée avec soin.
Je demeure à votre disposition en tant que de besoin.
Cordialemen
Merci cher maître pour votre réponse.
Si tel est le cas, est-ce que je peux tout de même travailler ailleurs ?
il y a 5 ans