Avenant au contrat
Sujet initié par Shydee, il y a 5 ans - 1583 vues

Merci de m avoir accepté dans le groupe. J ai une question concernant un contrat d intérim. Voilà j' ai terminé ma.mission du 23/12 au 10/01 du coup je ne souhaite plus continuer. Mais entre temps,l intérim m a fait un autre contrat (avenant) du 10/01 au 24/01 que je n ai bien évidement pas signer. La conseillère de l intérim me dit que si je ne vient pas elle va me bloquer mon pôle emploi. A t elle le droit de le faire, je n' ai rien signé dans ce cas c est juste de l intimidation ou bien je suis dans l'obligation d'y aller. Merci de.m éclairer je ne sais pas quoi faire.

Signaler

Cliquez ici pour répondre

Répondez à la question

Le contenu de votre réponse

Je souhaite recevoir les réponses par email

Oui

En validant, vous acceptez les conditions générales d'utilisation d'Alexia.fr.

Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu.

Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair, il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question. Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple. D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème, cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça.

Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.

Trouvez votre avocat droit du travail

Premier rendez-vous gratuit

A voir également

Hausse de la rémunération sans avenant au contrat

Avenant de contrat de travail et accident de travail

Avenant au contrat de réservation VEFA-signature obligatoire ou pas ?

Voir plus de contenus

Une question en droit du travail ?

Nos avocats vous répondent gratuitement

83%de réponse

Posez votre question...

1 réponse

Maitre Marie BALA-GRODET

Inscrit au barreau de Lyon

23 avocats recommandent 206 questions résolues 0 publication

Contacter

Bonjour,

Si votre mission intérim est terminée, vous n'avez aucune obligation de signer un avenant de renouvellement et de continuer à travailler.

En outre, vous aurez droit aux allocations chômage (sous réserve que vous ayez assez cotisé). En effet, la Cour de cassation juge que refuser le renouvellement d’un contrat de travail à durée déterminée ou intérimaire ne prive pas le salarié de ses droits au chômage.

Toutefois, lors de la remise de vos documents de fin de contrat, veillez à bien vérifier que dans l'attestation destinée à Pôle Emploi, il soit bien indiqué comme motif de rupture de contrat "fin de contrat intérim" et non démission.

Et s'il est indiqué démission, n'hésitez pas à faire un courrier recommandé à l'agence d'interim pour leur demander de modifier ladite attestation en leur rappelant les règles précitées.

Si j'ai répondu à votre question, merci de l'indiquer en cliquant sur le bouton "résolu'.

Bien cordialement.

il y a 5 ans

Recommandé par

1 avocat