Cher Monsieur,
J'ai très rarement vu des primes négative. Ce serait une très mauvaise explication, car cela signifierait que le salarié est tenu à un objectif de rendement, et que la non-réalisation le contraindrait à payer une indemnité à l'employeur.
En revanche, il se peut qu'une prime sur réalisation commerciale ait été anticipée, mais qu'une opération ait été annulée, et que la prime ne soit plus due, ce qui peut expliquer une prime "négative".
Cependant, la terminologie me heurte. Un DRH normal aurait du indiquer "régularisation trop payé sur prime sur objectif"...
Je demeure à votre disposition pour analyser votre contrat de travail et vos fiches de paye litigieuses pour déterminer vos droits précis.
Bien cordialement,
Ariel DAHAN
il y a 7 ans
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