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Inspection du travail
Sujet initié par savanah, il y a 8 ans - 9388 vues

Bonjour,

je viens vers vous désespérée , j'ai saisi l'inspection du travail en janvier dernier pour du harcèlement au travail et dissimulation activité.
L'inspecteur est passer a l'entreprise et n'a parler que des heures sup qui n'était pas payé rien de +

j'ai donc fait un recommander a l'inspecteur et demander un rdv que j'ai obtenu avec mille peine il ma promis de repasser a l'entreprise et de faire le nécessaire vu que nous sommes 11 dans le même cas a ce jour rien n'a était Fai et je n'ai plus aucune nouvelle je demande des rdv appel mail tout est sans réponses que dois-je faire ?

Je suis a ce jour toujours en arrêt de travail j'ai des fiches de paie qui ne correspondent a rien je ,ne perçois pas d'indemnités journalière c'est mon employeur qui les as mais ne me les reverse pas je suis maman de 3 petit bout et aujourd'hui sans revenu comment faire? SVP AIDEZ MOI je suis perdu

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83%de réponse
6 réponses
znaciri
Bonjour,
Vous pouvez saisir le conseil de prud'hommes.
Bien à vous
il y a 8 ans
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Savanah
Bonjour maitre saisir le prud'hommes va etre très long je n'ai pas de revenu la situation est devenu très urgente je c plus quoi faire
il y a 8 ans
SignalerRépondre
znaciri
Bonjour,
Vous pouvez tenter une négociation avec votre employeur par l'entremise d'un avocat qui, éventuellement, fera ressortir les sanctions encourrues par ce dernier et cherchera à négocier un arrangement amiable.
Bien à vous.
il y a 8 ans
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Savanah
Bonjour maitre je me suis fait envoyer bouler désolée du terme mon parti. Ma traiter comme une moins que rien que faire il ma clairsemés dit g le bras long Jr m'en fou je n'ai plus fin pour mes enfants comment faire
il y a 8 ans
SignalerRépondre
znaciri
Bonjour,
Dans un premier temps, je vous informe que malheureusement l'inscpection du tarvail ne peut remplacer le conseil de prud'hommes. Si vous souhaitez faire condamner votre employeur, vous devez vous adresser au Conseil de prud'hommes.
Quant à la position de l'inspecteur du travail, des recours sont possibles contre ses décisions. Encore faut-il qu'il y ait décision (le recours gracieux, adressé à l'inspecteur même qui a pris la décision par lettre recommandée avec accusé de réception ; le recours hiérarchique au ministère du Travail ; et le recours judiciaire devant le Tribunal administratif si vous n'avez pas gain de cause devant le Ministère).
Vous ne devez pas vous laisser intimider par votre employeur. Dans la mesure où celui-ci ne remplit pas ses obligations, vous êtes en droit de vous défendre.
Bien à vous.
il y a 8 ans
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blablatruc
Bonsoir le harcèlement moral est très difficile à prouver et même si un inspecteur du travail fait un PV il risque fort d'être rejeté par le Parquet et le harceleur relaxé et la victime devra payer des dommages et intérêts. C'est dégueulasse mais la réalité de ce métier.
il y a 1 an
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