Fermer X
Se connecter
Mot de passe oublié
Vous êtes avocats ?
Inscrivez-vous gratuitement
10 mises en relation offertes
Créer mon compte avocat
Question résolue par Maître Ariel DAHAN
Contacter
Ariel

Intitulé de poste sur bulletin de salaire
Sujet (Cloturé) initié par meliss47, il y a 9 ans - 7303 vues

Bonjour,

Pour avoir reponse a mes questions je vais vous detaillez mon soucis. Voilà depuis septembre 2010 , je travaille pour le centre regionale des oeuvres universitaire (crous)
De bordeaux a l'unité d'agen(47000). J'ai débutée comme agent de service Echelle 3 en residende étudiante apres deux ans j'ai demandé a travailler plutôt sur un restaurant universitaire situé a quelques metres. Ma demande a été accepté cela fait donc deux ans que je travaille sur le restaurant. Cependant j'ai constaté l'année dernière que sur mes feuille de paie ainsi que sur mes feuilles de changement d'échelons j'apparaissais toujours sur le poste des residences ainsi que sur le budget des residences étudiantes. Je me suis donc renseigné aupres de ma hierarchie et on m'a répondu que la dame qui me remplacait etait echelle 4 et que si il me changer de statut sur mes papiers ils étaient obligé de la rétrogradé d'échelle ce qui n'est pas possible etant donné que nous dépendons du secteur public . Ils ont donc laissé comme cela et je m'en suis contentée. Seulement aujourd'hui le restaurant dans lequel je travail a perdu le marché auquel nous etions rattaché avec l'école pénitentiaire. Nous sommes donc 27 salariés a etre face a quatres solutions qui sont les suivantes : repartir avec le repreneur ce qui entraine que l'on retourne dans le privé , le licenciement,postuler sur des postes sur bordeaux ou bien postuler pour deux postes qu'ils restent sur agen. Suite a la perte du marché je suis allé voir mon directeur pour lui faire part de mon souhait de réintégrer mon poste au résidences si La dame qui y travaille actuellement aurai sa mutation qu'elle a demandé bien avant d'avoir connaissance de la perte du marché. Il m'a dit qu'il se renseigné. Quelques jours plus tard il afficher le poste vacant toutes mes collègues ont donc postulé sur ce poste afin de garder une place sur agen ce qui est compréhensible. Cependant , je me demande si etant donné que la dame qui travaille sur le poste des résidences n'avait pas eu de reponse sur sa demande de mutation ,le poste pouvait etre affiché vacant? Ensuite le drh m'a dit que cette meme dame etait budgetisée sur le restaurant et que de ce fait elle doit partir comme les 27 autres salariés du restaurant je lui ai donc répondu que cela signigie que si elle doit quitter son poste vu qu'elle depend du restaurant moi j'étais en droit de récupérer le poste des résidences etant donné que je suis budgetisée sur celui ci . Je l'ai mis mal à l'aise avec ma question, j'ai donc du postuler au même titre que mes collègues. La commission a eu lieu le 10/06 et le poste a été attribué à une de mes collègues. Donc mes questions sont:
ont ils le droit de mettre un poste vacant alors qu'il y a une personnes dessus ?
Ont ils le droit de l'attribuer alors que la dqme qu'il y a dessus n'a pas eu sa mutation?
Ont il le droit de l'attribuer alors que sur mes papiers je suis affecté a ce même poste et que j'ai demandé à le réintégrer? .

Je vous remercie par avance de vos réponses j'espère avoir été assez clair.
Trouvez votre avocat droit du travail
Premier rendez-vous gratuit
Une question en droit du travail ?
Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse
Chère madame, en droit administratif plus qu'ailleurs il faut écrire!
Puisque vous êtes toujours sur le budget du crois, vous pouvez exiger de récupérer vitre poste. Et contester la décision ,d'attribution a condition de le faire dans le délai de,contentieux .

Cordialement
meliss47
Merci, de votre réponse je voulais être certaine d'être dans mon droit de le réclamer. Il y a une deuxième commission le 23 juin. J'ai adressé avant la commission du dix juin une lettre au directeur de l'unité d'Agen ainsi qu'à celui de Bordeaux et suite a la commission du 10/06 ce sont les syndicats qui ce sont adressés par courrier au directeur le 12/06. Merci encore pour votre réponse.
il y a 9 ans
Posez votre question
Domaine
Le titre de votre question
Le contenu de votre question
En validant, vous acceptez les conditions générales d'utilisation d'Alexia.fr.
Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu.
Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair, il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question. Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple. D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème, cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça.
Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.

Avocats les plus actifs

1
Maître YVAN BELIGHA
Maître YVAN BELIGHA
272 problèmes résolus*
2
Maître Maturin PETSOKO
Maître Maturin PETSOKO
131 problèmes résolus*
3
Maître Rosalie DIARRA
Maître Rosalie DIARRA
32 problèmes résolus*
4
Maître Ariel DAHAN
Maître Ariel DAHAN
20 problèmes résolus*
5
Maître GEOFFROY BALONGA
Maître GEOFFROY BALONGA
18 problèmes résolus*

* Durant les 60 dernièrs jours

Une question en droit du travail ?
Les avocats vous répondent gratuitement

Questions résolues

En accident du travail depuis le 06/04/20 ou j'avais acquis 30 jours de congés payés non pris, le médecin conseil décide de consolider au...
Résolue par Maître SAGE
Je veux licencier mon assistante maternelle 10 semaines après son retour de conge maternité. soit le 30 aout ai je la possibilité de lui donner de...
Résolue par Maître HUE
Je suis salarié protégé et suite autorisation de licenciement et après un recours hiérarchique, je me trouve devant le tribunal administratif pour...
Résolue par Maître MATCHINDA
Victime d’harcèlement dans mon ancienne entreprise et n’ayant pas pu le résoudre après plus de 2 ans de processus interne à l’entreprise (recours...
Résolue par Maître BALA-GRODET
Continuer sans accepter
Votre choix concernant les cookies
Nous utilisons des cookies pour optimiser les fonctionnalités du site et vous offrir la meilleure expérience possible.
Réglage personnalisé
Accepter
Nécessaire
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Liste des cookies marketing utilisés :
En savoir plusGoogle Analytics
_gat* | __utm* | _ga* | _gid
Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Tag Manager
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Avec Google Tag Manager, nous pouvons placer et gérer d'autres cookies sur le site web.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Ads
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Maximum 3 mois
MSCC | MUID | MUIDB | SRCHD | SRCHHPGUSR | SRCHUID | SRCHUSR | _uetsid
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Maximum 3 mois
_fbp* | _fbc*
Ces cookies permettent d’afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), mesurer l’efficacité de nos campagnes Facebook et analyser le fonctionnement du site.
Maximum 3 mois
Paramétrer les cookies
Enregistrer